Grupo Castilla consolida su visibilidad online tras 4 años de SEO estratégico

Grupo Castilla es una empresa de amplia trayectoria dentro del sector de los recursos humanos y la gestión de personas, con distintas líneas de negocio, entre las que destacan software, consultoría y servicios. Fundada en 1979 como una compañía de base tecnológica, durante los últimos años ha evolucionado para convertirse en partner de RRHH de sus cerca de 3.800 clientes.

Actualmente, el Plan Estratégico de la compañía prevé una facturación de 41M€ en 2026, con un equipo humano de 500 personas y alcanzando el status de HCM Cloud Provider de referencia a nivel nacional. Con un enfoque 360º en la gestión de personas, Grupo Castilla permanece al lado de sus clientes a través de sus 18 delegaciones repartidas por toda la geografía española.

A la hora de diseñar la estrategia SEO de Grupo Castilla tuvimos que fijar distintos objetivos, ya que nos encontramos con diferentes tipos de servicios, cada uno de los cuales se vincula a un tipo de usuario. Los dos más importantes, aunque no los únicos, son:

• Usuario cercano a la toma de decisiones en una empresa en materia de recursos humanos.
• Empresa que necesita algún tipo de servicio de recursos humanos

Acciones realizadas

Además de diversas intervenciones de SEO técnico, la estrategia principal se basa en la creación y ejecución de una calendario de contenidos marcado por diferentes tipos de términos:

• Términos importantes en el sector, necesarios para ganar relevancia y autoridad temática.
• Términos de búsqueda significativos para el profesional de recursos humanos.
• Términos de actualidad o en tendencia, fundamentalmente relacionados con cambios normativos o legislativos.
• Otros términos relacionados con los RRHH.

Sin duda, una parte fundamental del éxito de la estrategia planteada ha sido la colaboración constante entre SEO Alive y el equipo propio de Grupo Castilla, que gracias a su conocimiento profundo del sector y su enfoque SEO, ha sabido acompañar y ejecutar las acciones propuestas para extraer el máximo rendimiento y los mejores resultados posibles.

Resultados obtenidos

• Crecimiento interanual:
  • 2021 vs 2022:  +158%
  • 2022 vs 2023:  +184%
  • 2023 vs 2024:  +174%

• +2542% de palabras clave posicionadas en el top 3.
• Hito: 5.939 clics en un solo día.

Plan de Igualdad

La keyword plan de igualdad es un término muy relevante, ya que desde 2022 es obligatorio para todas las empresas que cuenten con más de 50 trabajadores.

Uno de los planteamientos de nuestro content calendar es captar todo el tráfico derivado de las dudas que genera la obligación del plan de igualdad.

El éxito de Grupo Castilla refleja cómo el SEO también puede impulsar un sector tradicional, como los RRHH, convirtiendo el tráfico orgánico en un activo estratégico.

Con un crecimiento interanual constante y un +2542% en keywords en top 3, la compañía no solo ha mejorado su visibilidad, sino también su autoridad en el sector. Un ejemplo de cómo la paciencia, la adaptabilidad y el enfoque en contenido de valor pueden construir liderazgo digital en mercados B2B.