Grupo Castilla stärker sin synlighet online efter 4 år av strategisk SEO

Grupo Castilla är ett företag med lång erfarenhet inom HR och personalhantering, med flera affärsområden som mjukvara, konsulttjänster och tjänster. Företaget grundades 1979 som ett teknikbaserat bolag och har de senaste åren utvecklats till HR-partner för sina närmare 3 800 kunder.

I dag räknar företagets strategiska plan med en omsättning på 41 M€ 2026, ett team på 500 personer och en ställning som ledande HCM Cloud Provider på nationell nivå. Med ett 360°-perspektiv på personalhantering finns Grupo Castilla vid sina kunders sida genom sina 18 kontor runt om i Spanien.

När vi utformade Grupo Castillas SEO-strategi behövde vi sätta upp olika mål, eftersom det handlade om flera typer av tjänster, var och en kopplad till en specifik typ av användare. De två viktigaste, men inte de enda, är:

  • Användare nära beslutsfattandet i HR-frågor inom ett företag.
  • Företag som behöver någon typ av HR-tjänst.

Genomförda åtgärder

Utöver flera tekniska SEO-insatser bygger huvudstrategin på att ta fram och genomföra en innehållskalender definierad utifrån olika typer av termer:

  • Viktiga termer i branschen, nödvändiga för att få relevans och tematisk auktoritet.
  • Söktermer som är betydelsefulla för HR-yrkesverksamma.
  • Aktuella termer eller trendtermer, främst kopplade till ändringar i regelverk eller lagstiftning.
  • Andra termer kopplade till HR.

Utan tvekan har en grundläggande del av framgången för den föreslagna strategin varit det ständiga samarbetet mellan SEO Alive och Grupo Castillas eget team, som tack vare sin djupa kunskap om branschen och sitt SEO-fokus har kunnat stötta och genomföra de föreslagna åtgärderna för att nå maximal prestanda och bästa möjliga resultat.

Uppnådda resultat

  • Tillväxt år för år:
    • 2021 jämfört med 2022: +158 %
    • 2022 jämfört med 2023: +184 %
    • 2023 jämfört med 2024: +174 %

Grupo Castilla, utveckling av klick 2024 jämfört med 2023

  • +2542 % ökning av sökord rankade i topp 3.
  • Milstolpe: 5 939 klick på en enda dag.

Grupo Castilla, trend för visningar 2023 jämfört med 2024

Jämställdhetsplan

Sökordet *jämställdhetsplan* är en mycket relevant term, eftersom den sedan 2022 är obligatorisk för alla företag med fler än 50 anställda.

Ett av fokusområdena i vår innehållskalender är att fånga all trafik som genereras av frågorna kring kravet på jämställdhetsplan.

Grupo Castillas framgång visar hur SEO också kan driva en traditionell bransch som HR och göra organisk trafik till en strategisk tillgång.

Med stadig tillväxt år för år och en ökning med +2542 % av sökord i topp 3 har företaget inte bara förbättrat sin synlighet utan också sin auktoritet i branschen. Ett exempel på hur tålamod, anpassningsförmåga och ett fokus på värdefullt innehåll kan bygga digitalt ledarskap på B2B-marknader.

Carla Carulla

Carla Carulla

CMO, Grupo Castilla

Som marknadschef på Grupo Castilla vill jag lyfta fram de stora framsteg vi har gjort sedan vi inledde vårt samarbete med SEO Alive 2021. Tack vare deras strategiska och tekniska arbetssätt och den utmärkta samordningen med vårt interna SEO-team har vi förbättrat vår synlighet online avsevärt. Den organiska trafiken och anskaffningen av kvalificerade leads har vuxit stadigt, vilket har befäst vår digitala närvaro.
Vi uppskattar särskilt engagemanget och hängivenheten hos Alonso Abellán och Esperanza Ruiz, vars arbete har varit avgörande för projektets framgång.